Código ético

ACM GLOBAL VENTURES, S.L.

Introducción

En ACM GLOBAL VENTURES, S.L. entendemos que la integridad, la responsabilidad, la innovación y el cumplimiento normativo constituyen la base sobre la que debe desarrollarse toda nuestra actividad empresarial.

Somos una compañía dedicada a la inversión, dirección, gestión y prestación de servicios a las sociedades de su grupo y a sociedades participadas, así como al desarrollo de proyectos relacionados con la consultoría empresarial, estrategia, tecnología, inteligencia artificial, automatización, software, análisis de datos, marketing, publicidad, comercio electrónico y cualesquiera otras actividades comprendidas dentro de nuestro objeto social.

La confianza que depositan en nosotros nuestras sociedades del grupo, sociedades participadas, clientes, colaboradores, proveedores, inversores y demás grupos de interés exige que todas las personas vinculadas a ACM GLOBAL VENTURES, S.L. actúen siempre con profesionalidad, transparencia, responsabilidad y pleno respeto a la legalidad.

El presente Código Ético y de Conducta recoge los principios, valores y normas de comportamiento que deben orientar la actuación de todas las personas vinculadas a la Empresa, promoviendo una cultura basada en la honestidad, la excelencia profesional, la protección de la información, el respeto a las personas y el cumplimiento de la normativa aplicable.

Este Código complementa el Sistema de Gestión de Compliance, las políticas internas, las políticas de seguridad de la información, las políticas internas en materia tecnológica y el resto de procedimientos implantados por ACM GLOBAL VENTURES, S.L., formando parte de su modelo de organización y gestión.

Todas las personas sujetas al presente Código tienen el deber de conocerlo, respetarlo y actuar conforme a sus principios, contribuyendo activamente a proteger los intereses de la Empresa, de las sociedades de su grupo, de sus clientes, colaboradores, proveedores, inversores y de la sociedad en general.

1- Ámbito de aplicación

El presente Código Ético será de aplicación a todas las personas que mantengan una relación profesional con ACM GLOBAL VENTURES, S.L., cualquiera que sea la naturaleza de dicha relación y con independencia del lugar desde el que desarrollen su actividad.

En particular, será de obligado cumplimiento para:

Socios y administradores.
Directivos y responsables de equipo.
Empleados.
Personas en prácticas o formación.
Colaboradores externos.
Freelancers.
Proveedores.
Partners tecnológicos.
Consultores externos.
Cualquier tercero que actúe en nombre o por cuenta de la Empresa.

La Empresa promoverá igualmente que las sociedades de su grupo, así como las personas y organizaciones con las que mantenga relaciones profesionales, compartan los principios recogidos en el presente Código, fomentando una cultura común de ética, cumplimiento normativo, integridad y responsabilidad empresarial.

El desconocimiento del presente Código no eximirá del cumplimiento de las obligaciones que en él se establecen.

2- Nuestros principios y valores

La cultura de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. se fundamenta en una serie de principios que inspiran todas nuestras decisiones, relaciones y actuaciones profesionales.

Integridad
Actuamos con honestidad, coherencia y responsabilidad, manteniendo un comportamiento ético incluso cuando ello suponga renunciar a oportunidades incompatibles con nuestros valores.

Transparencia
Desarrollamos relaciones claras, honestas y responsables con las sociedades de su grupo, clientes, colaboradores, proveedores, administraciones públicas, inversores y cualquier otra persona u organización con la que interactuamos.

Excelencia
Buscamos permanentemente la mejora continua, la calidad del servicio, la eficiencia y la creación de valor sostenible para la Empresa, las sociedades de su grupo y los proyectos en los que intervenimos.

Innovación
Fomentamos la innovación responsable, impulsando el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas, inteligencia artificial, automatización y transformación digital, siempre dentro del respeto a la legalidad, la seguridad y los derechos de las personas.

Respeto
Promovemos un entorno profesional basado en el respeto mutuo, la igualdad de oportunidades, la colaboración, la diversidad y la dignidad de todas las personas.

Responsabilidad
Cada persona es responsable de sus decisiones y actuaciones, debiendo actuar con diligencia profesional, proteger los intereses legítimos de la Empresa y de las sociedades de su grupo y cumplir las obligaciones derivadas de la normativa vigente y de las políticas internas.

Confidencialidad
La información constituye uno de los principales activos de ACM GLOBAL VENTURES. Todas las personas vinculadas a la Empresa deberán proteger la información, el conocimiento, los desarrollos tecnológicos, los activos digitales y los datos personales a los que tengan acceso como consecuencia de su actividad profesional.

Cumplimiento normativo
Todas las personas sujetas al presente Código deberán desarrollar su actividad respetando en todo momento la legislación vigente, las obligaciones contractuales asumidas por la Empresa, el Sistema de Gestión de Compliance, las políticas internas y las instrucciones aprobadas por ACM GLOBAL VENTURES, S.L.

Ningún objetivo económico, societario, estratégico o de cualquier otra naturaleza justificará actuaciones contrarias a la ley, a los principios recogidos en el presente Código o a las políticas internas de la Empresa.

ACM GLOBAL VENTURES, S.L. rechaza expresamente cualquier conducta que pueda constituir, entre otras:

Fraude.
Corrupción o soborno.
Apropiación indebida de información o activos.
Competencia desleal.
Revelación de secretos empresariales.
Vulneración de la normativa sobre protección de datos.
Accesos no autorizados a sistemas o información.
Utilización indebida de recursos tecnológicos.
Blanqueo de capitales.
Tráfico de influencias.
Administración desleal.
Conflictos de interés no comunicados.
Cualquier otra actuación que pueda perjudicar a la Empresa, a las sociedades de su grupo, a sus clientes, colaboradores, inversores o a terceros.

Todas las personas deberán actuar con diligencia, buena fe y sentido de la responsabilidad, colaborando activamente en la prevención, detección y comunicación de cualquier posible incumplimiento.

ACM GLOBAL VENTURES, S.L. mantiene una política de tolerancia cero frente al fraude, la corrupción, el soborno, el tráfico de influencias, el blanqueo de capitales y cualquier otra conducta contraria a la legislación vigente o a los principios recogidos en el presente Código. Ninguna persona vinculada a la Empresa podrá ofrecer, solicitar o aceptar ventajas económicas, regalos, comisiones o beneficios que puedan comprometer su independencia profesional o los intereses de la Empresa o de cualquiera de las sociedades de su grupo.

4- Compromisos de todas las personas que forman parte de ACM GLOBAL VENTURES

Todas las personas que forman parte de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. representan a la Empresa frente a sociedades participadas, clientes, colaboradores, proveedores, inversores y demás terceros. Por ello, su comportamiento profesional constituye un elemento esencial para proteger la reputación, la confianza y el prestigio de la organización.

En consecuencia, todas las personas vinculadas a la Empresa se comprometen a:

Actuar con integridad, honestidad, responsabilidad y profesionalidad en todas sus actuaciones.
Cumplir la legislación vigente, el presente Código Ético, el Sistema de Gestión de Compliance y las políticas internas de la Empresa.
Proteger la reputación, imagen y prestigio de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. y, cuando proceda, de las sociedades de su grupo.
Salvaguardar la confidencialidad de toda la información, documentación, metodologías, desarrollos tecnológicos, procesos internos, estrategias, activos digitales y datos a los que tengan acceso como consecuencia de su actividad profesional.
Utilizar los recursos tecnológicos, plataformas, herramientas, cuentas corporativas, dispositivos y demás medios facilitados por la Empresa exclusivamente para fines profesionales, respetando las políticas internas que regulen su utilización.
Proteger los activos materiales e inmateriales de la Empresa y de las sociedades de su grupo, evitando cualquier utilización no autorizada, pérdida, deterioro, copia, extracción o divulgación indebida.
Actuar siempre en beneficio de los intereses legítimos de la Empresa y, cuando proceda, de las sociedades de su grupo, evitando cualquier conducta que pueda favorecer intereses personales o de terceros en su perjuicio.
Mantener una actitud de colaboración, respeto y apoyo hacia compañeros, clientes, proveedores, colaboradores, inversores y representantes de las sociedades participadas, contribuyendo a un entorno profesional basado en la confianza y el trabajo en equipo.
Comunicar de forma inmediata cualquier incidencia, vulnerabilidad, incumplimiento, acceso no autorizado, conflicto de interés o cualquier otra circunstancia que pueda afectar a la seguridad, al cumplimiento normativo o a los intereses de la Empresa o de las sociedades de su grupo.
Respetar los derechos de propiedad intelectual, industrial y de secreto empresarial de la Empresa, de las sociedades de su grupo y de terceros.
Colaborar activamente en las acciones de formación, supervisión, auditoría y mejora continua promovidas por la Empresa en materia de cumplimiento normativo, seguridad de la información y protección de datos.
Utilizar de forma responsable las herramientas de inteligencia artificial, automatización y demás tecnologías autorizadas por la Empresa, respetando en todo momento las políticas internas implantadas para su uso.
Evitar cualquier actuación que pueda generar conflictos de interés o comprometer la independencia profesional en la toma de decisiones.
Actuar con diligencia en la protección de la información perteneciente a la Empresa, a las sociedades de su grupo, clientes, proveedores, colaboradores y demás terceros con los que se mantengan relaciones profesionales.

5- Responsabilidad de directivos y responsables

Las personas que desempeñen funciones de dirección, coordinación o gestión de equipos asumirán una responsabilidad adicional en la promoción de la cultura ética y de cumplimiento de la Empresa.

Además de las obligaciones previstas para el resto de personas sujetas al presente Código, deberán:

Actuar como ejemplo permanente de integridad, profesionalidad y cumplimiento normativo.
Promover una cultura basada en la ética, la transparencia, el respeto y la responsabilidad.
Facilitar que sus equipos conozcan y comprendan el presente Código Ético, las políticas internas y las obligaciones derivadas de su actividad.
Favorecer un entorno en el que cualquier persona pueda plantear dudas o comunicar incidencias sin temor a represalias.
Impulsar el cumplimiento de las medidas de seguridad, de las políticas tecnológicas y de los procedimientos internos implantados por la Empresa.
Detectar y comunicar cualquier riesgo que pueda afectar a la seguridad de la información, a la continuidad de la actividad o al cumplimiento normativo.
Colaborar activamente con la Dirección y con el Compliance Officer en la implantación, revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Compliance.
Promover que las sociedades del grupo compartan una cultura común basada en la ética, la transparencia, el cumplimiento normativo y la protección de los activos empresariales.

Los responsables de equipo deberán ejercer su liderazgo desde el ejemplo, fomentando comportamientos coherentes con los valores de ACM GLOBAL VENTURES y contribuyendo a crear un entorno profesional basado en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua.

6- Relación con clientes, sociedades participadas, inversores y colaboradores

Las sociedades participadas, los clientes, los inversores, los colaboradores y las demás relaciones empresariales constituyen uno de los principales activos de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. La confianza depositada en la Empresa debe preservarse mediante una actuación íntegra, transparente y orientada a la excelencia profesional.

Todas las personas sujetas al presente Código se comprometen a:

Actuar con profesionalidad, diligencia y buena fe en todas las relaciones profesionales.
Ofrecer información clara, objetiva y veraz, evitando cualquier comunicación engañosa o manifestación que pueda inducir a error.
Proteger toda la información confidencial recibida de las sociedades del grupo, clientes, colaboradores e inversores, utilizándola exclusivamente para la finalidad autorizada y conforme a la legislación vigente y a las políticas internas de la Empresa.
Respetar los compromisos adquiridos, manteniendo una comunicación transparente ante cualquier incidencia que pueda afectar al desarrollo de la actividad.
Evitar cualquier actuación que pueda perjudicar los intereses legítimos de la Empresa, de las sociedades de su grupo o de cualquiera de las personas u organizaciones con las que mantenga relaciones profesionales.
Utilizar exclusivamente las herramientas, metodologías, plataformas y procedimientos autorizados por la Empresa para el desempeño de sus funciones.
No utilizar en beneficio propio ni de terceros la información, contactos, oportunidades de negocio o conocimientos obtenidos durante la actividad profesional.
Desarrollar todas las relaciones bajo criterios de confianza, ética profesional, independencia y creación de valor sostenible.

7- Relación con proveedores, partners y colaboradores

ACM GLOBAL VENTURES considera a sus proveedores, colaboradores, asesores y partners tecnológicos como elementos esenciales para el desarrollo de su actividad y de la actividad de las sociedades de su grupo.

Las relaciones con ellos deberán basarse en criterios de objetividad, profesionalidad, transparencia y beneficio mutuo.

En consecuencia:

La selección de proveedores deberá realizarse atendiendo exclusivamente a criterios objetivos de calidad, capacidad, experiencia, seguridad, cumplimiento normativo y eficiencia.
No se aceptarán ventajas personales, regalos, comisiones, incentivos o beneficios que puedan comprometer la independencia profesional o influir en la toma de decisiones.
Se respetarán los compromisos contractuales asumidos con proveedores y colaboradores.
Se fomentará la colaboración con organizaciones que compartan principios éticos, de cumplimiento normativo, sostenibilidad y responsabilidad empresarial.
Se evitará cualquier actuación que pueda perjudicar injustificadamente a proveedores, colaboradores o partners tecnológicos.
Los colaboradores externos que tengan acceso a información de la Empresa o de cualquiera de las sociedades de su grupo deberán respetar las mismas obligaciones de confidencialidad y protección de la información previstas en el presente Código y en los contratos correspondientes.

8- Protección de los activos empresariales

ACM GLOBAL VENTURES, S.L. considera activos empresariales todos aquellos bienes materiales e inmateriales necesarios para el desarrollo de su actividad y de la actividad de las sociedades de su grupo, incluyendo, entre otros, metodologías, procesos, software, desarrollos tecnológicos, plataformas, automatizaciones, modelos de inteligencia artificial, agentes, prompts, documentación técnica, procedimientos, diseños, bases de datos, información estratégica, información financiera, participaciones societarias, inversiones, proyectos empresariales, oportunidades de negocio, marcas, nombres comerciales, know-how, recursos digitales y cualquier otro activo generado, desarrollado o utilizado por la Empresa o por cualquiera de las sociedades de su grupo.

Todas las personas sujetas al presente Código deberán proteger dichos activos, utilizarlos exclusivamente para fines profesionales y abstenerse de reproducirlos, copiarlos, explotarlos, comercializarlos, comunicarlos, cederlos, ponerlos a disposición de terceros o utilizarlos para fines distintos de los derivados de las funciones encomendadas o de la relación profesional sin autorización previa y expresa de la Empresa.

La protección de los activos empresariales constituye una responsabilidad esencial de todas las personas vinculadas a ACM GLOBAL VENTURES, S.L. y continuará siendo exigible respecto de aquellos activos cuya naturaleza requiera mantener su protección incluso tras la finalización de la relación profesional.

9- Conflictos de interés

Todas las personas sujetas al presente Código deberán actuar siempre en defensa de los intereses legítimos de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. y, cuando proceda, de las sociedades de su grupo.

Se considera conflicto de interés cualquier situación en la que los intereses personales, familiares, económicos o profesionales puedan influir o aparentar influir en la objetividad de una decisión relacionada con la Empresa o con cualquiera de las sociedades de su grupo.

En particular, deberá evitarse:

Participar en decisiones que puedan beneficiar directa o indirectamente intereses propios o de personas vinculadas.
Aprovechar oportunidades de negocio conocidas a través de la Empresa para fines particulares.
Utilizar información confidencial en beneficio propio o de terceros.
Mantener actividades profesionales externas que puedan interferir con las funciones desarrolladas en la Empresa o generar situaciones de competencia.
Favorecer injustificadamente a determinados proveedores, clientes, colaboradores, inversores o terceros.
Participar en operaciones o decisiones que puedan perjudicar los intereses de la Empresa o de cualquiera de las sociedades de su grupo.

Cuando exista cualquier duda sobre la posible existencia de un conflicto de interés, deberá comunicarse inmediatamente a la Dirección o al Compliance Officer antes de adoptar cualquier decisión.

10- Protección de la información, confidencialidad y secretos empresariales

La información constituye uno de los principales activos estratégicos de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. y de las sociedades de su grupo.

Todas las personas sujetas al presente Código deberán proteger la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información a la que tengan acceso durante el desempeño de sus funciones.

Esta obligación afecta, entre otros, a:

Información estratégica.
Información financiera.
Información societaria.
Información de inversiones.
Información comercial.
Información de clientes.
Información de proveedores.
Información de sociedades participadas.
Bases de datos.
Documentación contractual.
Procedimientos internos.
Metodologías.
Plataformas.
Software.
Automatizaciones.
Modelos de inteligencia artificial.
Agentes.
Prompts.
Desarrollos tecnológicos.
Código fuente.
Documentación técnica.
Informes.
Credenciales.
Secretos empresariales.
Cualquier otro activo material o inmaterial de la Empresa o de las sociedades de su grupo.

Toda esta información únicamente podrá utilizarse para fines profesionales y dentro del ámbito de las funciones encomendadas.

Queda expresamente prohibido:

Copiar, descargar o conservar información fuera de los sistemas autorizados.
Compartir información con personas no autorizadas.
Utilizar información confidencial para fines personales o para terceros.
Enviar documentación corporativa mediante medios no autorizados.
Revelar información obtenida durante la relación profesional incluso después de finalizar la relación con la Empresa.

Las obligaciones de confidencialidad permanecerán vigentes indefinidamente mientras la información conserve carácter confidencial o secreto empresarial.

11- Tecnología, seguridad de la información e inteligencia artificial

La innovación tecnológica constituye uno de los pilares estratégicos de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. y de las sociedades de su grupo. Por ello, todas las personas sujetas al presente Código deberán utilizar las herramientas tecnológicas con responsabilidad, diligencia y conforme a las políticas internas de la Empresa.

En particular, deberán:

Utilizar exclusivamente las herramientas, plataformas, aplicaciones y recursos autorizados por la Empresa.
Proteger las credenciales de acceso y no compartirlas con terceros.
Mantener actualizados los mecanismos de seguridad exigidos por la Empresa.
Comunicar inmediatamente cualquier incidente de ciberseguridad, pérdida de información, acceso no autorizado o vulnerabilidad detectada.
Respetar las políticas internas relativas al uso de inteligencia artificial, automatización, plataformas cloud y herramientas tecnológicas.
Garantizar que el uso de herramientas de inteligencia artificial respete la legislación vigente, la propiedad intelectual, la protección de datos y la confidencialidad de la información.
No introducir información confidencial de la Empresa, de las sociedades de su grupo o de terceros en herramientas no autorizadas.
No utilizar herramientas, aplicaciones o servicios tecnológicos no autorizados cuando ello pueda comprometer la seguridad de la información, la protección de datos o los activos empresariales.
No desarrollar ni utilizar soluciones tecnológicas que puedan comprometer la seguridad de los sistemas o los intereses de la Empresa o de cualquiera de las sociedades de su grupo.

La innovación deberá desarrollarse siempre bajo criterios de seguridad, supervisión humana, transparencia, cumplimiento normativo y protección de los activos empresariales.

12- Igualdad, respeto y entorno de trabajo

ACM GLOBAL VENTURES, S.L. promueve un entorno de trabajo basado en el respeto mutuo, la igualdad de oportunidades, la colaboración y el desarrollo profesional de todas las personas.

No se tolerará ninguna conducta que pueda suponer discriminación, acoso, intimidación, abuso de autoridad o cualquier comportamiento contrario a la dignidad de las personas.

En particular, la Empresa rechaza cualquier discriminación por razón de:

Sexo.
Edad.
Nacionalidad.
Origen.
Raza o etnia.
Religión o creencias.
Orientación sexual.
Identidad o expresión de género.
Estado civil.
Discapacidad.
Ideología.
Situación familiar.
O cualquier otra circunstancia personal o social.

Todas las personas deberán contribuir activamente a mantener un ambiente de trabajo seguro, inclusivo, respetuoso y profesional.

Los responsables de equipo deberán actuar como ejemplo de comportamiento ético, promoviendo una cultura basada en la confianza, la transparencia y el respeto.

13- Imagen, comunicación y reputación corporativa

La reputación de ACM GLOBAL VENTURES, S.L. constituye uno de sus principales activos empresariales.

Todas las personas vinculadas a la Empresa deberán actuar de manera coherente con los valores corporativos tanto dentro como fuera del entorno laboral cuando su actuación pueda afectar a la imagen de la organización.

En particular:

Solo podrán realizar comunicaciones públicas en nombre de la Empresa las personas expresamente autorizadas.
No podrá utilizarse el nombre, la marca, logotipos, identidad corporativa o cualquier otro elemento identificativo de la Empresa para fines particulares sin autorización previa.
El uso de redes sociales deberá realizarse con responsabilidad, evitando cualquier publicación que pueda perjudicar la imagen, reputación o intereses legítimos de la Empresa, de las sociedades de su grupo, de sus clientes o de sus colaboradores.
Las opiniones personales expresadas por cualquier persona vinculada a la Empresa deberán dejar claro que no representan necesariamente la posición oficial de ACM GLOBAL VENTURES.
La información interna, estratégica o confidencial nunca podrá difundirse a través de redes sociales, medios de comunicación o cualquier otro canal no autorizado.

La protección de la reputación corporativa constituye una responsabilidad compartida por todas las personas que forman parte de la organización.

14- Canal Ético y Canal Interno de Información

ACM GLOBAL VENTURES, S.L. pone a disposición de todas las personas sujetas al presente Código un Canal Ético destinado a comunicar consultas, dudas o posibles incumplimientos del presente Código, del Sistema de Gestión de Compliance, de la normativa interna o de la legislación aplicable.

Las comunicaciones podrán realizarse mediante los canales habilitados por la Empresa y, en particular, a través del siguiente medio:

Correo electrónico del Canal Ético: compliance@acmglobalventures.com

Las comunicaciones serán tratadas con la máxima confidencialidad y conforme a la normativa vigente en materia de protección del informante.

La Empresa garantiza que ninguna persona que comunique de buena fe una posible irregularidad sufrirá represalias, sin perjuicio de las responsabilidades que puedan derivarse de denuncias realizadas con mala fe o con conocimiento de su falsedad.

El funcionamiento del Canal Ético se ajustará a la Ley 2/2023, de protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, así como al procedimiento interno aprobado por la Empresa.

15- Cumplimiento del Código y régimen disciplinario

El cumplimiento del presente Código Ético constituye una obligación para todas las personas incluidas dentro de su ámbito de aplicación.

El incumplimiento de cualquiera de sus principios podrá dar lugar a la adopción de las medidas disciplinarias, contractuales o legales que correspondan conforme a la legislación vigente, al convenio colectivo aplicable, al contrato suscrito con la Empresa y a la normativa interna.

Cuando los hechos pudieran constituir una infracción administrativa, civil o penal, la Empresa podrá ejercer las acciones legales que correspondan para la defensa de sus derechos e intereses legítimos.

El incumplimiento del presente Código podrá ser considerado, según la gravedad de los hechos, como incumplimiento laboral o contractual.

16- Actualización del Código Ético

El presente Código Ético forma parte del Sistema de Gestión de Compliance de ACM GLOBAL VENTURES, S.L.

La Empresa podrá revisarlo, actualizarlo o modificarlo cuando resulte necesario para adaptarlo a:

Cambios legislativos o jurisprudenciales.
Cambios organizativos.
Nuevas actividades empresariales.
Evolución tecnológica.
Nuevos riesgos identificados.
Mejoras del Sistema de Gestión de Compliance.

La versión vigente será siempre la publicada por la Empresa en sus canales oficiales y sustituirá a cualquier versión anterior desde la fecha de su entrada en vigor.

Las personas sujetas al presente Código deberán conocer y respetar la versión vigente en cada momento, que les será comunicada mediante los canales internos establecidos por la Empresa.

La aceptación del presente Código y de sus posteriores actualizaciones se regirá por lo previsto en el Contrato de Compliance suscrito con la Empresa y por los procedimientos internos de comunicación establecidos por ésta.

ACM GLOBAL VENTURES, S.L.
Última actualización: Julio de 2026